Werkgevers

In sommige gevallen kan RAD Budgetcoaching u als werkgever bijstaan. Dat gebeurt in die gevallen, dat u als werkgever een werknemer heeft met financiële problemen. Dit heeft niet alleen voor de werknemer gevolgen, maar ook u als werkgever ondervindt hier de nodige gevolgen van. De werknemer heeft een lagere productiviteit, hoog ziekteverzuim, functioneert minder en kan loonbeslagen hebben. Daarnaast kan een werknemer met financiële problemen gevoelig voor fraude en diefstal zijn. Dit zijn allemaal tekenen die kunnen duiden op financiële problemen. U als werkgever kunt nu een grote rol spelen, waarbij niet alleen het ziekteverzuim verlaagt, maar ook de werknemer weer goed zal gaan functioneren en eventuele verdere problemen zullen worden voorkomen.

In die gevallen kan RAD Budgetcoaching binnen uw organisatie tegen een gunstig tarief op de werkvloer een spreekuur organiseren, waarbij werknemers kunnen binnenlopen voor informatie. Nu hoor ik u denken, waarom binnen mijn organisatie. Kan dat niet beter in prive tijd van de werknemer. Nee, een spreekuuur binnen uw organisatie zorgt voor een lage drempel.  Een eerste gesprek zou het beste op de werkvloer kunnen plaatsvinden. Zowel de werkgever, de werknemer als RAD Budgetcoaching kunnen daar tijd mee winnen. De werkgever, omdat het probleem direct aangepakt kan worden, de werknemer omdat deze op de dag (in plaats van avonden en weekend) zich beter zal gaan voelenen vertrouwen kan  krijgen in de manier van handelen van RAD Budgetcoaching en RAD Budgetcoaching omdat deze eerder kan beginnen om de zaken te regelen voor de werknemer. Hierdoor zou vrij direct de werknemer zich gesteund voelen en mogelijk al verbetering ervaren tijdens deze dit intake gesprek. Daarnaast zullen afspraken gemaakt moeten worden (bij aanname van het dossier) om de benodigde gegevens over te dragen, zodat het traject gestart kan worden.

Ook in deze situatie wordt gewerkt met een drietal pakketten: de intake, basis pakket en het uitgebreide pakket.